Clement-91
 | | Sam 1 Aoû 2015 - 21:32 | | Rappel du premier message :
Les marchands doivent inscrire ici chaque moment passé à leur poste sous ce format :  Ouverture du "Bar Sun Paradise"
 15 juillet
 18h15 à 19h00
 Place marchande sud
 Liste des achats :
objet1 pseudomembre1
objet2 pseudomembre1
objet1 pseudomembre2
[...]
objet1 pseudomembre6
objet3 pseudomembre7
 Liste des présences :
pseudomembre1
pseudomembre2
pseudomembre3
[...]
pseudomembre21
pseudomembre22 |
 Le message doit comprendre l'ouverture, la date, l'horaire, le lieu, la liste des achats et la liste des présences (chaque membre qui vient rp avec le marchand). Une ouverture peut durer entre 10 et 60 minutes (il est possible de faire une ouverture de 10 min, de 20 min, de 30 min, de 40 min, de 50 min ou de 60 min mais pas d'autres fractions de minutes).Les récompenses :Une étoile  et un soleil  sont remportées toutes les 10 min de présence à son poste. Il faut effectuer un minimum de 50 min de présence par poste par semaine pour ne pas perdre de soleil et risquer d'être licencié (licenciement à 0 soleils ).
Une présence non respectée ou une liste des présences non indiquée fait perdre 10 soleils .
Un refus d'aider un membre de l'université ou une contestation d'un ordre d'un ministre fait perdre 5 soleils .- Plus d'explications sur les soleils :
Les soleils  sont la monnaie qui permet de récompenser le travail des employés. Un soleil est remporté toutes les 10 minutes de présence effectuée à son poste. Lorsqu’un employé atteint un nombre de soleils égal ou inférieur à 0, il perd les postes qu’il possédait. L’idéal est d’effectuer 10 minutes de présence par jour ou 70 minutes de présence par semaine pour n’être sanctionné d’aucune perte de soleils chaque semaine. Un employé perd 2 soleils toutes les 10 minutes non effectuées mais ceci est comptabilisé une fois par semaine il est donc possible de compenser en travaillant plus un jour pour ne pas travailler un autre jour. Au cours d’une semaine si un employé effectue moins de 50 minutes de présence à l’université, le nombre de soleils comptabilisé à la fin de la semaine sera négatif. Si un employé sait qu’il va devoir s’absenter il devra posséder suffisamment de soleils pour ne pas perdre ses postes durant son absence. Il y a donc plusieurs configurations possibles à la fin de chaque semaine :
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 0 min = +0
Temps de travail manquant : 70 min = -14
Total : -14
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 10 min = +1
Temps de travail manquant : 60 min = -12
Total : -11
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 20 min = +2
Temps de travail manquant : 50 min = -10
Total : -8
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 30 min = +3
Temps de travail manquant : 40 min = -8
Total : -5
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 40 min = +4
Temps de travail manquant : 30 min = -6
Total : -2
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 50 min = +5
Temps de travail manquant : 20 min = -4
Total : +1
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 60 min = +6
Temps de travail manquant : 10 min = -2
Total : +4
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 70 min = +7
Temps de travail manquant : 0 min = -0
Total : +7
Au cours d’une semaine :
Temps de travail : 80 min = +8
Temps de travail manquant : 0 min = -0 Total : +8
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-.Sean
| | Dim 30 Aoû 2015 - 20:00 | | |
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-.Sean
| | Dim 30 Aoû 2015 - 21:04 | | |
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skypeuse
| | Dim 30 Aoû 2015 - 23:17 | | |
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0Heloise0
| | Lun 31 Aoû 2015 - 10:48 | | |
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-.Sean
| | Lun 31 Aoû 2015 - 13:28 | | |
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