Les représentants ont toujours 3 mois pour exercer leurs fonctions à partir du jour de leur élection en tant qu'étudiant ou employé de la semaine. La durée du mandat n'est ni allongée ni réduite.

Liste des mandats

Les Universaliens peuvent désormais soumettre des idées anonymement pour la réunion des représentants en remplissant un formulaire. Seuls le responsable du Ministère, les intendants et les ministres peuvent lire les suggestions anonymes. Elles sont traitées normalement comme les autres idées. Néanmoins, le pseudo du proposant n'apparaît pas sur le sujet annonçant la réunion et présentant les réformes : il ne sera jamais dévoilé. Les propositions anonymes ne permettent pas de gagner 5 médailles et le badge Imagination, même si la proposition est adoptée et débouche sur une réforme.

Les membres du Conseil, les intendants et les ministres ont toujours accès aux plaintes. Les membres du Conseil peuvent toujours donner leur avis sur les plaintes ; les intendants et les ministres traitent toujours les plaintes. Ils se sont tous engagés à ne pas divulguer le contenu des plaintes.

Les membres du Conseil et les responsables peuvent désormais organiser des masterclass. Comme les ministres et les intendants, ils ne sont pas rémunérés pour l'organisation et l'animation de la masterclass. Grâce à cette animation, les étudiants peuvent remporter des étoiles, des médailles et des notes.

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Les masterclass, permettant de gagner des médailles, deviennent un événement saisonnier et sont désormais organisées au cours des 3 dernières semaines de chaque compétition des confréries si et seulement si un membre du Conseil ou un administrateur a planifié une masterclass. Autrement dit, si aucun membre du Conseil ou administrateur n'a programmé un masterclass, alors aucune masterclass n'est organisée.

Il n'est pas obligatoire de mettre un nom et un prénom RP dans son humeur pour circuler dans l'université et assister aux cours. Les Universaliens doivent néanmoins toujours obligatoirement écrire dans leur humeur au minimum un des rôles qu'ils possèdent juste après le sigle U★U.

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La spécialisation « gérant » pour les marchands est créée. Les marchands propriétaires peuvent nommer deux gérants au maximum dans leur commerce. Les gérants peuvent assurer la gestion du commerce à la place du propriétaire, le propriétaire choisit ce qu'il autorise les gérants à faire parmi les tâches suivantes : recruter et licencier des marchands employés, modifier leur contrat et verser les salaires. Désormais, les étoiles des ventes sont versées dans une caisse d'où les salaires des employés et des gérants sont déduits : autrement dit, les contrats des marchands employés et gérants se limitent désormais à un pourcentage des ventes (entre 0 et 100 %) et ne peuvent plus comprendre de primes supplémentaires pour la présence. Les marchands propriétaires ou gérants peuvent toujours utiliser les pourboires pour verser des primes supplémentaires aux employés. En cas de litige sur les termes du contrat, le marchand employé ou gérant peut porter plainte contre le propriétaire du commerce et le tribunal rendra un jugement.